Mats Bohman, grundare och seniorkonsult på Murphy Solution är den ständiga rösten i Krisledningspodden som tar oss närmare gästerna – men vem är egentligen Mats? Jenny Persson från Aktuell Säkerhet leder samtalet som låter oss lära känna Mats lite närmare. Det blir ett samtal om vad en gammal utbildningschef från Nationella insatsstyrkan kan bidra med när det kommer till övning och utbildning i krisledning, varför vi behöver förenkla processen för krisledning och på vilket sätt man kan ha nytta av ett digitalt stöd när det kommer till ledningsarbete. God lyssning!
Vem är mannen bakom rösten i Krisledningspodden?
Detta avsnitt av Krisledningspodden handlar om krisledning och vikten av förberedelser, utbildning och ledarskap i hanteringen av kriser. Diskussionen fokuserar på hur strukturerad träning och kompetensutveckling kan stärka organisationers förmåga att hantera komplexa och riskfyllda situationer. Genom att skapa starka team, investera i ledarskapsutveckling och arbeta kontinuerligt med utbildning, kan organisationer förbättra sin beredskap för olika typer av kriser, oavsett om de är operativa eller strategiska.
Avsnittet lyfter också fram hur digitala verktyg och tekniska lösningar, som digitala plattformar för krisledning, kan underlätta informationsdelning och stödja beslutsfattande i realtid. Detta gör det möjligt för organisationer att reagera snabbare och effektivare i akuta situationer, genom att samla och dela kritisk information på ett mer strukturerat och lättillgängligt sätt.
En annan central del av samtalet rör klimatförändringar och de säkerhetsrisker som kan uppstå i framtiden. Genom att integrera klimatrelaterade hot i krishanteringsstrategier kan organisationer förbereda sig för en ny typ av kriser som kan påverka globala och lokala säkerhetsaspekter.
Ämnen:
- Krisberedskap genom utbildning och kompetensutveckling.
- Ledarskap och teamutveckling i krisledningssammanhang.
- Digitala verktyg för effektivare krishantering.
- Framtida säkerhetsutmaningar, inklusive klimatförändringar.
- Strategier för att hantera globala och komplexa kriser.
Innehåll:
- Betydelsen av strukturerad träning och ledarskap i krishantering.
- Hur digitala verktyg kan förbättra informationsflöden och beslutsfattande.
- Framtida krisutmaningar, särskilt kopplat till klimatrelaterade risker.
- Hur organisationer kan förbereda sig för att möta nya hot genom proaktivt ledarskap och samarbete.