Get Better Now.
– En trygg start i krishanteringsarbetet
Get Better Now ger organisationen en tydlig startpunkt och en gemensam grund för arbetet med krishantering. Genom kombinationen av nulägesbild, utbildning, plan, övning och digitalt stöd skapas förutsättningar för ett mer strukturerat och tryggt arbetssätt.
En kombination av struktur, lärande och verktygsstöd
Get Better Now är ett erbjudande som kombinerar digitalt stöd med konsultledd leverans för att snabbt skapa en fungerande grund för krishantering.
Erbjudandet innehåller:
- Inledande nulägesbild (TCF)
- Introducerande utbildning och workshop (3 timmar)
- Framtagande av krisledningsplan
- Lärande krisledningsövning (3 timmar)
- 12 månaders tillgång till funktionerna TCF & Alert i Murphys plattform
Tillsammans ger detta en sammanhållen startpunkt för krishantering som kan byggas vidare på över tid.
Digitalt stöd under 12 månader
Som en del av Get Better Now ingår 12 månaders tillgång till Murphys digitala plattform, med modulerna TCF och Alert.
TCF – The Crisis Framework
TCF ger ett enkelt och strukturerat stöd för att följa och reflektera över organisationens krishanteringsförmåga över tid. Modulen kan användas som ett gemensamt ramverk för fortsatt dialog och uppföljning efter genomförda aktiviteter.
Alert
Alert är ett stöd för samordnad kommunikation vid störningar och kriser. Modulen används för att snabbt nå ut med information till definierade mottagare vid en händelse.
Tillsammans utgör modulerna ett långsiktigt komplement som stödjer fortsatt utveckling av krishanteringsarbetet, utan att ta fokus från organisationens egna processer.
En stabil grund för krishantering
Get Better Now ger organisationen en tydlig startpunkt och en gemensam grund för arbetet med krishantering. Genom kombinationen av nulägesbild, utbildning, plan, övning och digitalt stöd skapas förutsättningar för ett mer strukturerat och tryggt arbetssätt.
Efter genomfört upplägg har organisationen:
- En grundläggande krisledningsförmåga som är förankrad i organisationen.
- En utbildad organisation, med gemensam förståelse för krishantering, roller och arbetssätt.
- En krisledningsplan som ger stöd för ledning, samordning och kommunikation vid en kris.
- Genomförd krisledningsövning, som ger praktisk erfarenhet av att arbeta enligt plan och metodik.
- Ökad trygghet i roller och ansvar, som stöd för ett mer samlat arbetssätt vid kris.
Med tillgång till TCF och Alert under 12 månader får organisationen även stöd för att följa upp och fortsätta utveckla sin krishanteringsförmåga över tid.
Med krisledning som ryggrad
Ända sedan starten 2016 har vi haft ett och samma mål, att hjälpa organisationer att hantera kriser. Ledorden har alltid varit enkelt, effektivt och med ett stort hjärta. Enkla planer, den bästa kompetensen, effektiva verktyg och en tydlig etisk kompass.
En one-stop-shop för krisberedskap och krishantering.